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“金三银四”求职季!小心这几大骗局!

“金三银四”求职季!小心这几大骗局!

找工作各种“花式骗局”

面对“套路”和“骗局”

该如何防范?

早了解

早防范

01

骗报名费和体检费

求职面试后,招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者要么迅速脱身,要么找借口不给安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。一些中介所为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后称,招聘的岗位已满,并承诺尽快联系适合的单位,让应聘者留下联系方式,但根本不会兑现,随后以各种借口敷衍应聘者。

👉提示

有任何企业要向求职者收取这两笔费用,一定要提高警惕。事业单位的考试,一定要到公招政府网站上进行报名。

02

骗取各种押金、保证金

一些用人单位要求大学生支付押金,承诺交了押金后就能上班,但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息,且拒绝返还押金,最后就没有音讯。有的单位收取保证金,称以此“保证”学生按要求上班,并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候,保证金却不见踪影。

👉提示

任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为,都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

03

利用网络刷单被骗

网上经常可以看到一些所谓“刷信誉”兼职的帖子,写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。如果按帖子上的联系方式与对方联系,对方往往会发来一份工作申请表和工作流程介绍。其工作可能是买各种充值点卡刷信誉,当信誉值达到某个标准,即可返还现金,还能有佣金提成。事实上,当你大额支付后,佣金和本金根本不会到账。

👉提示

求职者要学会分辨网站的安全性,分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职,一定要去正规大型网站,这类网站的信服度更高,其中选择招聘企业官网核实是最好的。

04

骗取中介费

许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验,同时又挣钱心切的心理,在收到了高额中介费后却不履行合同,不能够及时为大学生找到合适的工作,或者给你找一家招聘公司,然后该公司又以种种名义推脱,最后连人都找不到。

👉提示

大学生求职,进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外,一般会将营业执照悬挂在大厅等较显眼位置。

05

骗取高额培训费

这类骗子在面试学生后,通常要求学生参加公司的上岗培训,并要缴纳培训费,有的进行一些培训,发培训资料、光盘等,但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训,收钱后做个样子。

👉提示

招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训,都是免费或者带薪的,劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。

06

骗入传销组织

传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作,然后公司让学生交纳一定的提货款,再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下,甚至去欺骗自己的同学、朋友、亲人。上当之后又往往骑虎难下,最终只得自己白搭上一笔钱。

👉提示

传销通常具有以下特征中的一个或几个:在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人情绪激昂。大学生一定要警惕和远离传销组织。如果识别出为传销组织,大学生应立即采取适当方式终止打工,及时报警。

07

骗取个人信息

现在有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多更精准的信息,往往会在网上发布招聘信息,吸引求职者前来,然后收取简历,获得求职者的个人信息。

👉提示

求职者在看到招聘信息投递简历之前,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息不用写得过于具体,比如通讯地址等,应该把重点放在工作经历上。

08

骗取扣留证件

一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。

👉提示

不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利可以扣留的。去面试的时候,特别是初次面试,最好只带上证件的复印件,若招聘企业要求带原件,给招聘单位展示之后,求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由,证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业是不会要求保留求职者原件的。

09

骗取免费劳动力

现在有一些企业利用实习和试用名目,骗取免费劳动力。在实习试用期间,不仅不支付任何薪资,甚至要求交培训费。

👉提示

按照规定,任何单位和企业的实习试用员工,公司都应对其支付薪资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

10

高薪诱骗陷阱

现在很多骗子把违法犯罪活动包装成“高薪”工作,成功引诱求职者上钩后,可能会被卖到缅北、泰国等地从事电信诈骗,还会经历地狱般的待遇。

学习资源

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一、知识库价值

深度: 本知识库超越常规工具手册,深入剖析攻击技术的底层原理与高级防御策略,并对业内挑战巨大的APT攻击链分析、隐蔽信道建立等,提供了独到的技术视角和实战验证过的对抗方案。

广度: 面向企业安全建设的核心场景(渗透测试、红蓝对抗、威胁狩猎、应急响应、安全运营),本知识库覆盖了从攻击发起、路径突破、权限维持、横向移动到防御检测、响应处置、溯源反制的全生命周期关键节点,是应对复杂攻防挑战的实用指南。

实战性: 知识库内容源于真实攻防对抗和大型演练实践,通过详尽的攻击复现案例、防御配置实例、自动化脚本代码来传递核心思路与落地方法。

二、部分核心内容展示

360智榜样学习中心独家《网络攻防知识库》采用由浅入深、攻防结合的讲述方式,既夯实基础技能,更深入高阶对抗技术。

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内容组织紧密结合攻防场景,辅以大量真实环境复现案例、自动化工具脚本及配置解析。通过策略讲解、原理剖析、实战演示相结合,是你学习过程中好帮手。

1、网络安全意识

2、Linux操作系统

3、WEB架构基础与HTTP协议

4、Web渗透测试

5、渗透测试案例分享

6、渗透测试实战技巧

7、攻防对战实战

8、CTF之MISC实战讲解

三、适合学习的人群

基础适配人群

  1. 零基础转型者‌:适合计算机零基础但愿意系统学习的人群,资料覆盖从网络协议、操作系统到渗透测试的完整知识链‌;
  2. 开发/运维人员‌:具备编程或运维基础者可通过资料快速掌握安全防护与漏洞修复技能,实现职业方向拓展‌或者转行就业;
  3. 应届毕业生‌:计算机相关专业学生可通过资料构建完整的网络安全知识体系,缩短企业用人适应期‌;

能力提升适配

1、‌技术爱好者‌:适合对攻防技术有强烈兴趣,希望掌握漏洞挖掘、渗透测试等实战技能的学习者‌;

2、安全从业者‌:帮助初级安全工程师系统化提升Web安全、逆向工程等专项能力‌;

3、‌合规需求者‌:包含等保规范、安全策略制定等内容,适合需要应对合规审计的企业人员‌;

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