1、无论是公司组织的还是商院组织的，每一场培训的目的都是为了让我们更快的适应职场，而我们正是通过这一次又一次的培训，达到了量变到质变的效果，积攒了作为员工，如何更好的工作，向上级汇报，先说结论再层次递进。结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。
2、要做靠谱的人，做正确的事。件件有回落，事事有回应。
3、做事时，先是目标理解-拆解-规划-执行，可以遵循SMART原则。
4、在总结时，要注意空间和维度，比如说自己感受收获也要谈及课堂氛围
5、还有思考黄金圈，第一圈为什么，第二圈怎么做，第三圈做什么
6、尽量以数据说话，不以空白的词句总装车间一天120台，智能车间70台，主要原因就是物料区大小不同
7、PPT的图好好作，一图胜万字。