深入解析Android开发工程师岗位核心能力体系与面试攻略
成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司 Android开发工程师 (MJ000373)
职位信息
岗位职责
1、负责客户端和手机端APP程序的方案和架构设计，开发和维护等工作
2、根据需求完成Android系统应用的需求开发、测试和功能维护，高质量完成产品功能迭代；
3、快速准确理解需求，并通过简洁可扩展的架构完成代码编写，输出研发相关文档；
4、与产品设计，测试等周边团队保持良好沟通，支撑产品上线，问题解决；
5、负责模块级代码质量看护与模块优化重构；
6、负责对Android端应用进行性能分析和优化，BUG修复
7、参与技术规范制定，技术文档编写，可以独立高效完成任务，也可以指导执行者完成任务
任职要求
1、精通Java/Kotlin开发语言，熟练掌握Android应用开发和测试工具
2、熟悉常用Android组件并了解其内部原理，熟悉MVVM、MVI等Android应用程序的架构模式
3、熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程（Socket、http/web service）
4、有良好的沟通协作能力和编程习惯，善于总结输出工作成果
5、精通Android平台UI设计，熟悉多线程编程，熟悉常用布局，框架和API调用
6、精通Android四大组件与消息队列的使用，熟悉多线程编程
有以下能力者优先：
1、有AndroidFramework、系统应用（Launcher/Settings/状态栏等）开发经验者优先
2、有HMI kanzi开发经验或鸿蒙开发经验者优先
3、有语音交互、投屏、车载应用开发相关经验优先
职能类别：android