软件测试实验室授权签字人任职条件及考核范围
授权签字人是软件测试实验室非常重要的一个岗位，需要具备一定的任职条件，接受考核。授权签字人的相关内容也是CNAS/CMA软件测试实验室认证过程中需要重点关注的一部分内容。本文我们分别来看一下，CNAS\CMA分别对授权签字人有什么样的要求？授权签字人需要经过哪些方面的考核？具体有哪些问题？应该如何应对。
一、CNAS\CMA对软件测试实验室授权签字人的要求
CL 01-G001文件:
b) 从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业不满足要求，应有 10 年以上相关检测或校准经历。关键技术人员，如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员，除满足上述要求外，还应有 3 年以上本专业领域的检测或校准经历。
注：关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员（包括授权签字人），
但 CNAS 对授权签字人的要求更为严格。
c) 授权签字人除满足 b)要求外，还应熟悉 CNAS 所有相关的认可要求，并具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力。
注 1：“同等能力”指需满足以下条件：
a) 大专毕业后，从事专业技术工作 8 年及以上；
b) 大学本科毕业，从事相关专业 5 年及以上；
c) 硕士学位以上（含），从事相关专业 3 年及以上;
d) 博士学位以上（含），从事相关专业 1 年及以上。
注 2：授权签字人指被 CNAS 认可的可以签发带有认可标识证书或报告的人员，其在被授权的范围内应有相应的技术能力和工作经验。实验室负责人可以不是授权签字人，授权范围也可以不是全部认可范围，授权范围应根据其实际技术能力确定。
RB/T 214—2017 文件：
检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力，并经资质认定部门批准，非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
《检验检测机构资质认定评审准则》条文释义：
（三）检验检测报告授权签字人应当具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力，并符合相关技术能力要求。
【条文释义】
1.检验检测报告授权签字人是由检验检测机构授权负责批准签发报告的人员。检验检测机构资质认定对授权签字人的考核旨在要求机构加强对关键岗位人员管理和能力确认，并符合相关要求。
2.授权签字人应具备的条件：
（1）熟悉检验检测机构资质认定相关法律、行政法规的规定，熟悉《准则》及相关技术文件的要求；
（2）具备从事相关专业检验检测的工作经历，熟悉所承担签字领域的检验检测技术、相应标准或者技术规范；
（3）熟悉检验检测报告审核签发程序，具备对检验检测结果做出评价的判断能力；
（4）检验检测机构应正式授权其签发检验检测报告的职责和范围；
（5）检验检测机构授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力。同等能力是指人员的教育背景、工作经历具备以下条件：博士研究生毕业，且从事相关专业检验检测活动 1 年及以上；硕士研究生毕业，且从事相关专业检验检测活动 3 年及以上；大学本科毕业，且从事相关专业检验检测活动 5 年及以上；大学专科毕业，且从事相关专业检验检测活动 8 年及以上。
二、软件测试实验室授权签字人考核的七大方面
1、熟悉授权签字人的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责；
2、与测试技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围；
3、熟悉有关检验标准，测试方法及测试规程；
4、有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度；
5、了解有关设备维护保养及定期校准的规定；
6、十分熟悉记录、报告及其核查程序；
7、了解认定条件，实验室义务等有关规定。
三、实验室授权签字人常见考核问题
1、怎样理解“具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责”
① 相应的职责是指对本单位的技术能力的有效性和检测结果的完整性的准确性负有责任，对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。
② 权力是指有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动；有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。
③ 具体地讲可以从以下各方面了解本单位的相关技术能力。
a. 人员技术水平,学历资历和技术资格证书情况;
b. 实验设施和环境条件;
c. 检测设备配置情况,设备的完好性、量值溯源的有效性、正确的使用维护和有效运行及运行状态检查；
d. 技术标准、技术规范和检测方法的有效性；
e. 实验消耗材料的质量控制；
f. 抽样和样品管理的规范性；
g. 本单位的质量控制状况，能力验证和实验室之间比对情况；
h. 分包检测情况及变化。
2、怎样理解“与测试技术接触紧密，掌握有关检测项目的限制范围”
与测试技术接触紧密，是指在与检测有关的技术岗位或管理岗位工作，了解本单位申请认可项目中涉及的限制范围的具体内容（即分包出去的参数或本单位不能检测的参数）和受限制的原因。
当检测报告中出现受限制项目检测结果是居于分包的要明显标注，居于不能检测的要查明原因处理。
3、熟悉有关检验标准，测试方法和测试规程
要了解本单位使用的检验标准，方法的现状、有多少类，多少种标准方法。有多少非标准方法，主要用在什么项目或产品上？有无经过批准？本单位由哪些个部门负责跟踪检测标准、测试方法的有效性。
4、有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度
① 授权签字人对检测结果的评定，着重注意下面5个：
报告内容的完整性，报告信息、项目的齐全性，检验依据、方法的正确性，检验数据的准确性和检验结论的正确性。
在数据准确性方面着重控制异常数据。为此要了解检测项目，参数的正常化大致范围，当超出正常值时，要查问有关人员有无做数据复核，有无做重复检测。检测数据的准确性主要由检测人员、复核人员承担具体责任，授权签字人承担技术管理和民事责任。
② 了解测试结果的不确定度，要求做到下列几点：
a．什么是测量不确定度？在什么情况下要给出不确定度？本单位有没有测量不确定度评定程序或作业指导书？
b．测量不确定度评定方法。概要：A类不确定度，B类不确定度，不确定度的含义及评定概要。
c．各种检测手段和各类产品主要参数的不确定度大致范围。
5、了解有关设备维护保养及定期校准的规定
① 了解本单位检测设备的概况，一共约多少台件，由哪个部门管理并负责量值溯源？
② 了解本单位检测设备的检定情况，本年度有没有校准、检定、自校或比对不合格的仪器。
③ 当检测报告、检测记录中使用了不合格仪器时，要查明原因，作出处理。
6、十分熟悉记录，报告及其核查程序
① 熟悉记录管理程序的内容。记录要内容真实，字迹清晰、用词准确、项目完整、签字齐全，信息要充分。若有修改，要符合规范要求。检测原始记录要有复核人签字。
② 熟悉报告管理程序的内容。报告要明确、清楚、客观、准确，信息要充分，要与原始记录信息相符。了解分包、非标等情况和不确定度。
③ 要明确各类人员在记录、报告编制、核查中的职责和作用。检验人员职责：正确执行检验标准进行检验，认真观察并采集记录检测数据，如实填写检测原始软件检测实验室认证记录，正确编制检验报告。
以上就是有关软件测试实验室授权签字人的任职要求、考核范围以及常见问题，如需软件测试实验室授权签字人《管理和技术能力评价》标准可私信我获取。