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字节跳动自研AI产品豆包,揭秘超高薪资福利与招聘信息!

豆包杭州招聘

豆包由字节跳动公司基于云雀大模型开发,于2023年8月正式上线,支持网页Web平台、Windows/macOS客户端、iOS和安卓APP使用。

它提供聊天机器人、写作助手、英语学习助手等功能,能够回答问题、进行对话、辅助创作,并支持多模态输入输出,包括文字、语音、图像和视频。

豆包入职福利

豆包为字节跳动自研 AI 产品,入职豆包团队即享受字节跳动统一标准的员工福利,核心福利如下:

一、薪酬与激励

薪资结构:以 15 薪为主体,核心技术与 AI 相关岗位可至 18 薪,由基本工资、绩效工资、补贴津贴、加班费及各类奖金构成。

年终奖金:根据年度绩效发放,额度为 3-6 个月薪资,2025 绩效周期奖金投入提升 35%,高绩效(M + 及以上)激励月数额外增加。

长期激励:提供期权 / RSU,核心 AI 与 ToB 团队开放豆包大模型虚拟股;期权归属周期由 4 年缩短至 3 年(30%/30%/40%),归属后 55% 可即时回购。

调薪机制:每年 2 次调薪机会,2026 年整体调薪预算提升至原有 1.5 倍,向高绩效、核心赛道岗位倾斜。

专项激励:部分岗位提供签字费,实习生按岗位定薪,研发、产品岗日薪 500 元,其他岗位日薪 100-400 元。

二、社会保障

住房公积金:全额缴纳法定五险一金,额外缴纳 5% 补充公积金。

商业保险:提供补充商业保险,覆盖范围广,保障力度高于行业标准。

健康体检:每年提供免费全面年度体检,包含多项深度检查项目。

三、生活保障

餐饮福利:办公区提供免费三餐(含健身餐),茶水间全天供应坚果、水果等零食,贩卖机商品享补贴价。

住房补贴:每月发放 800-1500 元租房补贴,就近租房可享受足额补贴;异地实习生提供免费公寓。

交通福利:晚间加班可全额报销打车费用,周末加班按法定标准支付 2 倍工资。

办公设备:可申请 MacBook Pro 等高端办公设备,实行弹性打卡制度。

四、假期与关怀

法定假期:全额享受国家法定节假日,带薪年假 6-15 天,随司龄增长逐年递增。

带薪病假:每年 8-12 天带薪病假,满足员工日常就医需求。

特色假期:设立家庭关怀假、育儿假、搬家假等,保障员工生活需求。

节日与纪念福利:2026 年起停发春节、端午、中秋现金红包及礼品,保留新年、司龄纪念品;发放入职周年纪念品、亲子礼包等。

豆包薪资待遇

豆包团队执行字节跳动薪酬体系,以15 薪为基准,核心 AI 岗可达18 薪,薪资由固定月薪 + 绩效奖金 + 长期激励(期权 / RSU)构成,AI 相关岗位普遍溢价20%-50%。

一、校招(应届生,年薪总包)

大模型算法 / AI 工程:80-110 万

普通算法 / AI 应用:50-80 万

AI 产品经理:40-60 万

开发 / 测试:30-50 万

运营 / 职能:25-40 万

二、社招(按职级,年薪总包)

L1(0-1 年):25-40 万

L2(1-3 年):技术岗40-70 万,产品岗35-60 万,运营岗30-50 万

L3(3-5 年):大模型算法70-120 万,AI 产品60-100 万,资深开发50-90 万

L4(5-8 年):大模型架构专家120-200 万,资深 AI 产品100-180 万,技术专家90-160 万

L5+(8 年 +):200-350 万 +

三、实习生(日薪)

研发 / AI / 产品:500 元 / 天

运营 / 设计 / 职能:100-400 元 / 天

四、激励与补贴

年终奖:3-6 个月薪资,高绩效额外加码

长期激励:期权 / RSU,核心 AI 团队开放豆包大模型虚拟股

调薪:每年2 次,2026 年预算提升至1.5 倍

补贴:租房800-1500 元 / 月,加班打车全额报销,免费三餐

豆包招聘岗位

传统产品经理,正在成为下个被淘汰的“传统岗位”。

过去画原型、写 PRD、跟进度的“传统技能包”,在AI时代正迅速贬值。63% 的企业转型做 AI 产品!当下的问题不再是“要不要学 AI ”,而是“如何构建 AI 产品”。

前段时间还跟字节、腾讯的资深 AI 产品经理沟通,他们反馈:在大量招人,只要有 AI 相关的项目经验,基本都能拿到面试机会,而且领导很舍得给钱,涨薪 40-60% 很正常!

01

接下来的产品人,得卷AI能力了!

如今AI大火,行业极速发展的背后,懂AI 产品人才却严重稀缺。这不是要你转技术岗,而是要掌握构建 AI 产品的核心方法:

  • 如何将你的领域知识,转化为 AI 产品的核心竞争力?
  • 如何用 AI 技术实现你的产品需求?
  • 如何设计真正懂用户的 AI 交互体验?
  • ……

懂AI,就是产品经理的“救命稻草”!

风口之下,与其焦虑被行业淘汰

不如先人一步享受AI技术带来的红利!

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(不限年龄!不限岗位!没有代码基础也能学!)

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02

掌握技术+实战,快速转型!

想成为一名卓越的AI大模型产品经理,需要从技术、到项目实战的全方位转型指南!

**1)**AI产品应用原理解析,产品经理也能听懂!

对于产品经理来说,如果你不懂技术,做不了业务和AI大模型技术衔接、定义不了数据需求,是没法完整的落地一个产品的!

本次课程,专门面向产品经理人群,解析当下最热门的AI产品应用的必备的「大模型」、「多模态」的实际应用和算法原理!解析AI产品应用技术,积累大模型能力!简单易懂,不需要会代码,小白也能掌握!

  • 大模型微调:掌握主流大模型(如DeepSeek、Qwen等)的微调技术,针对特定场景优化模型性能。学习如何利用领域数据(如制造、医药、金融等)进行模型定制
  • AI Agent智能体搭建:学习如何设计和开发AI Agent,实现多任务协同、自主决策和复杂问题解决。构建垂类场景下的智能助手产品(如制造业中的设备故障诊断Agent、金融领域的投资分析Agent等)

2)超全行业案例解析!

课程详细讲解现阶段,大模型在各个行业和领域的应用现状!包括:零售与电商、教育、医疗、泛娱乐、法律等等10大行业!

详细讲解案例的思路、应用场景,以及背后的技术原理、核心技术!揭秘各个行业、场景的真实现状,和未来产品的发展与机遇!

可以说,讲解完一个案例,就能积累一个AI产品实践的经验!

课程中所涉及到的实战项目,都可以直接在自己的工作中使用,让自己的产品/项目有可借鉴的成功案例!

3)AI产品经理求职专项辅导

课程中会系统的帮助大家拆解字节、腾讯、百度等大厂AI PM岗位JD关键词,掌握AI PM高频面试题型与回答框架;展示 AI 相关能力的关键技巧:Prompt设计、模型评估、A/B测试、成本意识、与算法/工程协作经验;

  • To B类AI产品经理:突出“行业理解 + 技术落地 + 商业闭环”能力的简历结构设计,展示项目成果;从客户需求洞察到技术方案设计,展现端到产品思维;如何评估To B AI产品的可行性、客户付费意愿与实施成本
  • To C类AI产品经理:拆解头部公司岗位JD,将过往尽力转化为AI产品叙事逻辑;从行业趋势、产品设计题、案例分析&数据分析题、技术理解边界等全流程辅导面试;避免无效海投、锁定最适合的AI产品岗位;

03

本次课程,全程直播讲解,能直接对话大佬和专业助教,不懂就问,超详细的案例,小白也能轻松get!

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http://www.jsqmd.com/news/1025721/

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