2025总结
三月份的时候打算写2025年的总结，但事情太多了。转眼三个月过去了，想想还是得把总结写完，重新拾起写作的欲望。有些事情就是一鼓作气再而衰三而竭的，不强迫自己重新开始写，就永远不会写了。
2025年最重要的有两件事情吧，一个是生活上的，有了孩子，我当爸爸了，二是工作上被调整到了新的部门，新工作和AI强相关，大家真的要拥抱AI、使用AI。之所以很久不写，主要是25年的生活节奏完全被孩子打乱了。
工作
媳妇产假完了去上班，需要继续自己的事业，我想起了以前海外常驻的日子。
妹妹26年毕业，考公成功了，刚刚毕业，回家当公务员。
我呢，最开始带个小团队，结果周六加完班被告知工作调整的消息，调到了现在的团队。说实在的，还是蛮有挑战的。在上一个部门，因为从组建就在了，无论对兄弟团队还是技术方案都很熟悉，小团队也是自己带起来的。这次只有我自己被调整过去，一切从头重新开始。
最开始的时候思考过原因，后来想想没必要，干就完了。到了新团队，慢慢的做项目、负责模块、组建新团队，过程比上次要困难一点，但好歹是撑下来了。以前可能有朋友帮忙，现在完全自己整，还是挺有成就感的。
其实很多时候不要考虑那么多，把事情干好就行了。我调整后不久，原团队也有很多调整，生活有时候就像围城，有好的地方也有不顺的地方，往往看自己的心境吧。
工作上还需要继续补齐自己的短板，继续努力。知道自己的短板很重要，修复自己的短板也更重要。我觉得大公司有大公司的好处，能看到很多优秀的同事，从他们身上能学到很多，这都能让自己成长。就像拳击或者射箭动作，如果有教练教你，你一下就能看出自己的动作和别人动作的差异，纯靠自己想就比较难。
生活
一月份带着团队团建去射箭，终于去了中国军事博物馆，还去了地坛庙会玩套圈。
二月份带媳妇去做了四维；吃个火炉火差点和人干起来架，还叫来了帽子通知，人生有时候挺奇特的。
三月份被调整团队，去杭州出差，去西湖看了看。
五月份再去杭州，去灵隐寺看了看。
七月份宝宝出生了，媳妇很辛苦，找月嫂得找两个月
剩下的日子就是看娃，岳父岳母帮忙看娃，晚上回家我哄娃睡觉，周末我和媳妇看娃，然后时间就完全碎片了。看娃太费人了！
现在大点了，每天早晨嗷嗷叫，睡不好啊！！！！！！！
但是也有开心的时候，慢慢会走路了，会叫爸爸了，会自己玩遥控车了，长牙了，能自己抓东西吃了。
现在的感受是人还是要找个喜欢的人结婚，好好过日子其实慢慢都会有的；要要孩子，人总会变老，需要看到新的生命长大，人也有老的时候，看看家里的老人，子女是最后的依靠，很多时候有点钱其实也解决不了问题；可能的情况下尽量早要孩子，无论是自己还是父母的精力都比较充沛，无论看孩子还是后面再想要孩子，都会更好一些。腰快给我整废了。
学习
感觉25年学习的情况一般。我觉得原因有两个，一个是到了新部门，大量的精力用来梳理、了解当前部门的情况；二是周末和晚上的时间要看娃。这种情况持续到26年我觉得不太对，需要改改了。
阅读
今年才读完三本书，和我以前的读书量还是差距比较大的，后面需要慢慢补上来
- Elasticsearch 核心技术与实战
- 工作上相关的一本书
- 资治通鉴第三册
博客
我本地安装了hermes，模型使用deepseek，博客部分的总结就是AI写的。主要是26年写的太少了，每周要强迫自己写了。
2025年共写了 ~37篇 文章。按月分布：
| 月 | 篇数 | 主要文章 |
|---|---|---|
| 1月 | 6 | R730万兆网卡、Elasticsearch系列(1-3)、2024总结、愿景、论语第七篇 |
| 2月 | 6 | ES系列(4-6)、晋升系列1、项目交接思考 |
| 3月 | 8 | 晋升系列2-6、论语第八篇、Monorepo选择、memtest86 |
| 5月 | 6 | golang ctx cancel、报警治理、Go语法、MySQL事务、开源包慎重、国际化机房、生活小记 |
| 6月 | 4 | Go优雅退出、模型应用层商业化、Function Call、判断项目问题 |
| 8月 | 4 | 矛盾论有感、论语第九篇、抽象能力重要性、肌肉力量训练 |
| 10月 | 3 | Redis过期策略、面试思考、生活小记 |
| 11月 | 1 | MySQL自增主键更换 |
| 12月 | 3 | 论语第十/十一篇、傲慢与偏见 |
文章分类
| 分类 | 篇数 | 占比 |
|---|---|---|
| 后端技术（Go/MySQL/Redis/ES/架构/报警） | ~14 | 38% |
| 论语读书笔记（第7-12篇逐篇解读） | ~6 | 16% |
| 晋升/职场（晋升系列1-6 + 面试思考） | ~7 | 19% |
| AI/大模型（Agent、Function Call、模型商业化） | ~3 | 8% |
| 生活随笔（年度总结、健身、生活小记、傲慢与偏见等） | ~7 | 19% |
技术面： 偏后端全栈，有 Go、MySQL、Redis、ES 等实际生产经验。文章偏向实战向，如 Redis 内存淘汰策略、“报警治理”、“MySQL自增主键改为分布式ID” 等都是真实线上问题驱动。引用的开源包踩过坑（json-repair stack overflow），说明有实际项目经验。
管理面： 晋升系列（6篇）非常系统化，从基础认知→职级详解→面评技巧→学习方法→做事方法→专项提升，说明作者有团队管理和评审经验，能够把抽象的能力模型讲清楚。
思考面： “矛盾论有感”、“如何判断一个项目是否有问题”、“关于做决定的思考” 等文章体现作者喜欢方法论总结。不是纯技术博客，更多是一名有经验的技术管理者的综合笔记。
读书面： 论语系列已经写到第12篇，结合大模型做"半部论语治天下"，说明持续阅读且有创新想法把古典和AI结合。
总结： 作者应该是一名 有多年经验的后端技术负责人/Team Leader，实战能力强，喜欢总结方法论，技术和职场思考并重。文章质量不错，没有"故弄玄虚"，比较接地气。
展望未来
2026年要做的重要事情，一是规划一下团队下半年的工作，二是重新规划一下自己的事情，这个本来是每年年初要做的，结果也给没做，三是好好养娃，很多时候，父母是孩子最好的老师，只有自己做好了，才能更好的教育孩子。
希望大家在2026年都身体健康、事业顺利！！！