被裁的第7天,我决定从开发转AI产品经理
文章指出在AI时代,转型产品经理前应先进行“双重审视”:对外观察市场变化和需求,了解AI对产品和研发的影响及招聘趋势;对内分析自身能力,区分主力和辅助技能,明确自己的长板所在。文章强调,转型不是被动应对失败,而是主动适应行业变化,重新定位自身坐标。通过向外看市场信号,结合向内看自身长板,可以初步确定转型方向,利用AI放大自身优势,实现差异化竞争。
不是先问「要不要转产品经理」,而是先完成一次双重审视
向外看
AI 时代,产品和研发各自在发生什么变化?市场真正在招什么样的人?
向内看
我过去积累的能力里,哪些是主力,哪些是辅助,哪些还缺?
交叉确认
在变化后的市场里,我适合站在哪个位置——方向确认(初稿),留给 1.2 压成一句话定位。
真实起点:被裁员后的第一周,我没有急着投简历,而是先复盘自己有什么能力、主力和辅助分别是什么。
我的真实经历
被裁的第7天,我决定从前端转产品经理 对于每一个要转型的人来说,最难得是要不要转,转什么?来回纠结,拉扯,因为不确定性,我当时也是一样,纠结了差不多一周,允许自己低沉,有利于思考。
我当时的顺序很简单:停下来 → 看外面在变什么 → 对照自己有什么 → 再谈方向。
不是「我失败了所以要转」,而是「行业交付方式变了,我要重新画一次自己的坐标」。如果你也在空窗、待转型、或「想转但不知道从哪切」,这一节就是把坐标系搭起来。
向外看:时代与市场
工作方式在变
过去的工作方式:PM 写文档 → 设计出稿 → 开发实现,流程很长,能跑起来的东西很晚才出现。
AI 时代不是「PM 不用干了」或「开发会被淘汰」,而是同一个人能覆盖的环节变多了——PM 侧常要一起出 Demo、调原型;技术侧常要参与需求澄清、快速验证。两个能力圈重叠变大,交集里多是Prompt、可交互 Demo、快速验证。
交付物也在变:可运行、可点、可讨论的东西越来越值钱。不是 PRD 消失了,而是规格往往跟着「能跑起来的东西 + 简短说明」一起走。对带技术背景的人,这是窗口——你本来就会看代码、辨可行性,AI 把出 Demo 的成本打下来以后,这条优势会被放大。
市场在招什么人
看清变化之后,第二眼要看市场,避免只凭感觉转型。不必先研究全行业,先在心里过四问:
JD 里「AI 产品 / 技术 PM」重复出现的要求是什么?
要「纯写文档」多,还是「能出 Demo / 懂 AI 工作流」多?
「懂技术」是加分还是硬要求?和你是否匹配?
哪些你已有,哪些30 天内可补,哪些短期不碰?
市场要的不是和算法工程师抢饭碗,而是「能把 AI 时代交付方式跑通的人」— 能定义问题、能出可验证交付物、能和 AI/研发协作。
示例 · 三条市场信号(搜几条 JD 后常能归纳出类似结论):
「Axure/Figma」权重在降,「有上线产品 / Demo」在升
「理解 LLM / Agent / RAG」出现变多,但不要求手写模型
「跨团队协作」仍在,但「独立闭环小模块」的表述在增加
向内看:能力圈
清单式列「我会 Vue、我会沟通」不够。需要看见:哪些当主力加深,哪些当辅助借力 AI,哪些缺口诚实留给后面阶段。
两个方向(不是二选一,是看长板偏哪一侧):
技术向
— 实现、读 diff、判断可行性、出可运行 Demo;常见主力如前端/全栈。
非技术向
— 需求澄清、跨角色沟通、讲清复杂问题、推动决策。
三种标签:
主力
多年积累、能独立拿结果、愿意写进简历核心。持续加深— 用 AI 放大长板,不摊薄。
辅助
有基础、能补位,AI 可以帮你快速拉到「够用」。借力 AI— 够交付即可,不必和专家硬拼。
缺口— 市场常提、你目前弱或没有。诚实标注 — 选择性补一点,或交给后面阶段,不追求满分。
主力= 市场在意的 + 你能举证的 + 长板更偏技术向还是非技术向。
不是补成六边形战士,而是把擅长的事做得明显更好。
辅助技能在变便宜(Agent 出原型、出 PRD 草稿);泛泛的「我会一点」更不值钱。看清长板 → 用 AI 把长板交付做得更快、更可展示 → 才有可讲的差异化。
示例 · 能力圈长什么样(匿名化):
技术向 · 主力:前端模块交付 — 某项目核心页面,能独立拿结果
技术向 · 辅助:估时与可行性 — 常参与评审,AI 可帮整理结论
非技术向 · 辅助:跨团队对齐排期 — 能推动,但不是主战场
非技术向 · 缺口:用户访谈 — 较少直接接触用户,阶段三再补
长板若落在PM 圈与技术圈的交集,又恰好是你的主力,往往就是后面要押的差异化。
交叉确认:方向初稿
最后
对于正在迷茫择业、想转行提升,或是刚入门的程序员、编程小白来说,有一个问题几乎人人都在问:未来10年,什么领域的职业发展潜力最大?
答案只有一个:人工智能(尤其是大模型方向)
当下,人工智能行业正处于爆发式增长期,其中大模型相关岗位更是供不应求,薪资待遇直接拉满——字节跳动作为AI领域的头部玩家,给硕士毕业的优质AI人才(含大模型相关方向)开出的月基础工资高达5万—6万元;即便是非“人才计划”的普通应聘者,月基础工资也能稳定在4万元左右。
再看阿里、腾讯两大互联网大厂,非“人才计划”的AI相关岗位应聘者,月基础工资也约有3万元,远超其他行业同资历岗位的薪资水平,对于程序员、小白来说,无疑是绝佳的转型和提升赛道。
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最后
1、大模型学习路线
2、从0到进阶大模型学习视频教程
从入门到进阶这里都有,跟着老师学习事半功倍。
3、 入门必看大模型学习书籍&文档.pdf(书面上的技术书籍确实太多了,这些是我精选出来的,还有很多不在图里)
4、AI大模型最新行业报告
2026最新行业报告,针对不同行业的现状、趋势、问题、机会等进行系统地调研和评估,以了解哪些行业更适合引入大模型的技术和应用,以及在哪些方面可以发挥大模型的优势。
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【大厂 AI 岗位面经分享(107 道)】
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6、大模型项目实战&配套源码
适用人群
四阶段学习规划(共90天,可落地执行)
第一阶段(10天):初阶应用
该阶段让大家对大模型 AI有一个最前沿的认识,对大模型 AI 的理解超过 95% 的人,可以在相关讨论时发表高级、不跟风、又接地气的见解,别人只会和 AI 聊天,而你能调教 AI,并能用代码将大模型和业务衔接。
- 大模型 AI 能干什么?
- 大模型是怎样获得「智能」的?
- 用好 AI 的核心心法
- 大模型应用业务架构
- 大模型应用技术架构
- 代码示例:向 GPT-3.5 灌入新知识
- 提示工程的意义和核心思想
- Prompt 典型构成
- 指令调优方法论
- 思维链和思维树
- Prompt 攻击和防范
- …
第二阶段(30天):高阶应用
该阶段我们正式进入大模型 AI 进阶实战学习,学会构造私有知识库,扩展 AI 的能力。快速开发一个完整的基于 agent 对话机器人。掌握功能最强的大模型开发框架,抓住最新的技术进展,适合 Python 和 JavaScript 程序员。
- 为什么要做 RAG
- 搭建一个简单的 ChatPDF
- 检索的基础概念
- 什么是向量表示(Embeddings)
- 向量数据库与向量检索
- 基于向量检索的 RAG
- 搭建 RAG 系统的扩展知识
- 混合检索与 RAG-Fusion 简介
- 向量模型本地部署
- …
第三阶段(30天):模型训练
恭喜你,如果学到这里,你基本可以找到一份大模型 AI相关的工作,自己也能训练 GPT 了!通过微调,训练自己的垂直大模型,能独立训练开源多模态大模型,掌握更多技术方案。
到此为止,大概2个月的时间。你已经成为了一名“AI小子”。那么你还想往下探索吗?
- 为什么要做 RAG
- 什么是模型
- 什么是模型训练
- 求解器 & 损失函数简介
- 小实验2:手写一个简单的神经网络并训练它
- 什么是训练/预训练/微调/轻量化微调
- Transformer结构简介
- 轻量化微调
- 实验数据集的构建
- …
第四阶段(20天):商业闭环
对全球大模型从性能、吞吐量、成本等方面有一定的认知,可以在云端和本地等多种环境下部署大模型,找到适合自己的项目/创业方向,做一名被 AI 武装的产品经理。
硬件选型
带你了解全球大模型
使用国产大模型服务
搭建 OpenAI 代理
热身:基于阿里云 PAI 部署 Stable Diffusion
在本地计算机运行大模型
大模型的私有化部署
基于 vLLM 部署大模型
案例:如何优雅地在阿里云私有部署开源大模型
部署一套开源 LLM 项目
内容安全
互联网信息服务算法备案
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3、这些资料真的有用吗?
这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理,现任上海殷泊信息科技CEO,其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证,服务航天科工、国家电网等1000+企业,以第一作者在IEEE Transactions发表论文50+篇,获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。
资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目,无论你是小白还是有些技术基础的技术人员,这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇,转行大模型岗位。
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