设计EDACTO 内部JD（人力资源内控12维度完整版）

使用说明：本文档为集团人力内部定级、人才寻访、薪酬谈判、面试背调专用内控文件，内部掌握、严禁全文对外公开。对外招聘需统一脱敏，删除对标层级、年薪、管理半径、避坑点、晋升细则等敏感信息。

岗位定位：EDA事业部技术一号位，侧重技术商业化落地、研发体系管理、产品交付与客户落地，区别于首席科学家纯前沿预研、技术路线顶层布局职能，兼顾技术可行性、业务营收与量产交付。

一、对标层级

集团技术管理最高职级M11/T11（事业群CTO级）

行政对标：事业部高级副总裁、核心业务线一号副手

横向对标：产品线总经理、集团研发中心总监