三个维度，看人的能力强弱

可以从三个维度判断人的能力高低：

一是实操做事能力，在一线岗位很容易看出水平；

二是人际能力，侧重沟通协作，适合处理无法单兵完成的复杂工作；

三是高阶的概念能力，能提炼迁移经验、靠第一性原理把握方向，也就是常说的工作逻辑好。职场提升要顺着这三层逐层打磨进阶。