谁懂 30 + 职场人的无奈？网安行业越老越吃香，告别 35 岁焦虑，282G 学习资源速码！
我是29岁那年，完成从转行+裸辞+副业的职业转型。
如果你把职业生涯看成是从现在开始30岁，到你退休那年，中间这么漫长的30年，那么30岁转行完全来得及；
如果你觉得必须在什么年纪，什么时间内必须完成赚到几十万上百万的目标，或者成为某个领域的大神，或者实现买车买房的愿望，对不起，30岁转行来不及了。
鸡汤告诉你「种一棵树最好的时间在十年前，其次是现在」的前提是，你真的可以接受30岁从零开始的职业现实。
并以后按照转行这个职业目标，一步一个脚印的走下去。
这件事是否现实，取决于你未来准备往什么样的方向去。
是内心想要一份高工资的工作，还是想要一份可以持续深耕下去的工作，还是准备自己去单干，还是准备去考公，预备着下半辈子就在体制内过。
你如果想转行，没有想清楚这个问题，只是单纯觉得，我现在就是对自己的工作很不爽，我就是不想在这个行业待了，我就是受不了这样的工作，我就想先辞了再看看。
那我还是劝你，能别辞尽量别辞。
因为，你会找不到工作的，你会因为找不到工作，而更加迷茫更加焦虑的；
如果你没有非常明确的目标，在面对HR的时候非常坚定地说出，我就是想往哪个方向去，我已经做好了最充足的准备，我未来就是要往那个方向去，即便你不想要我了，我还是会继续往这个方向去努力。
你没办法做到这样，真的很对不起，30岁了，人家不会要你这个不上不下的年纪，然后连自己职业目标是什么都不知道的人。
过往的行业经验不能作为经验，未来也没有方向，如果你是HR，你要个30岁这样的，还是要一个毕业生。
人家总不能因为你一句：「我学习能力强啊，我会努力的，我不会的东西我会想办法解决」这句话，然后录用你吧。
大学毕业生的学习能力难道会比你弱？
然后你说，想转行去创业，试试看，不行的话，再回去上班。
你如果这样想，我可以百分之一百地告诉你，你肯定会回去上班。
并且你创业失败之后回去上的班，待遇会比现在更差，因为你年龄上更加没优势，胡乱折腾了几年，依然还是摸不清楚自己的方向，那会也差不多该34/35了，你会比现在30岁想转行的心态，更加焦虑，更加迷茫。
我在我29岁那年裸辞的时候，就已经决定了我如果哪天不想上班也能有收入。
就是后面这句话，支撑着我每次学习遇到了最困难的时候，我都会告诉自己，要撑下去；
就是这种信念支撑着我走到今天。
并且这种信念还会支撑着我一直走下去。
因为「裸辞+转行+副业」这个转型跨度非常大，我如果后悔了想回去，我面对的，就是大家经常在说的，35岁到处找不到工作的局面。
所以，我既然要走这条路，那么我的目标就是这样：
- 我不指望能在什么时间内完成赚到多少万的目标，这是其一；
- 我需要找到一个自己感兴趣且热爱的领域，持续深耕下去，我要走「越老越吃香」的路子，这是其二；
- 我需要尽可能地在我没有实现财富大爆发之前，尽量不浪，不浪的表现包括不乱花钱，不炒股，不买房，不随便看到一个什么项目就大笔资金的投进去。这是其三。
目标，对应我要做的准备，方向，步骤，非常清晰。
所以，我只是走得慢一点，赚的钱比别人少一点，但我内心不慌，不会因为35岁的到来而感觉到，完了完了，职业生涯要丸了。
所以，在想转行之前，你一定要先把你未来想要成为一个什么样的人，这件事想清楚。
我把重点的挑出来：「你未来想要成为一个什么样的人」。
这东西无关工资多少，无关公司怎样，而是，你，以后，未来，你理想的工作状态，是什么？
为什么这件事不可以想呢？你都混到30岁想要转行的地步了，你就大胆一点，我一直心心念念想要的那个方向是什么，找出来。
你如果考虑现实，你就别转行，待在原地，有工资拿，有稳定舒服的环境，有熟悉的同事，有熟悉的上班规律；
但如果你想转行，干脆就大胆一点，反正你都要重头再来，为什么不问问自己，最想做的事情是什么？
然后再问问自己，为了这个最想做的事情，我能付出多大的代价，我是否可以承受。
如果可以，为什么不去尝试一下。
因为你不管转行去做什么，你都一样会面对这些问题，我给你列出来：
第一、你需要接受自己跟人家毕业生一样从零开始学；
第二、你需要接受自己跟人家毕业生一样，差不多的工资；
第三、你需要接受自己的上司比你年轻，会随意指挥你做事；
第四、你需要接受对过去一切存量的舍弃，去到一个崭新的环境，从头开始。
我当时把所有的这一切都想到了，我可以接受跟别人一样从零开始，这个没问题，但是我接受不了后面三点，我不想进入别人的系统里面，听从别人摆布。
换句话讲，既然我有得选，为什么不大胆一点，直接就朝着自己想要的那种工作状态去。
反正一开始都是赚不到钱。
所以，30岁了，好好想想。
前面已经给你浪费掉几年青春了，30岁，我觉得是一个人最黄金的年龄，大学毕业走向社会好几年，对工作、对社会、对人情、对赚钱这些事情的认知，都会比一个刚毕业的年轻人，要成熟。
我在之前很多篇回答里面有提过，30岁之前一定要给自己做一份职业规划，就是因为这个年纪真的是分水岭。
你对工作还有热情，你对未来还有憧憬，你跟身边的小年轻，还是可以用比较正常的态度去交流，你重新开始一份事业的成本，还没那么高。
等到35岁、40岁了，别人给你灌再多的鸡汤又有什么用，你心底里面那股气，泄了。
你举目望去，身边的小年轻都起来了，你再想重头开始，需要你受到多大的人生刺激，你才会去做出改变。
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