刚开始做个自我介绍，可能第一次面比较紧张，面试官提醒了我一下，后面问了问怎么开始接触计算机的，在这之后又问了下也没有对解决了某个难题比较印象深刻，以及有没有使用过 Ai 工具，可能因为我给 hr 简历时是从 acm 通道进的，没问我八股。
之后给了一道题，德州扑克，感觉是类似大模拟的（？）：按照德州扑克的规则，现在有n（n<=10)个人，每人两张牌，只有自己知道，已经发出了 m(0<=m<=5) 张公共牌 ，一共5张公共牌，每个人要从中挑3张组成一个牌型，问第 i 个人获胜的概率是多少，当这个人的牌型大于其他 n - 1 个人时判定为获胜。
当时写得是枚举第 i 个人前 m 张公共牌中选了x张，然后 52 - 2n - m 去选剩下的 3-x 张牌，计算第 i 个人选了这几张牌后是否能赢，最后除以总数即可。但是游戏本用电太快了，我明明用了节电模式，它自己显示都能用 2 小时，结果敲代码敲一半关机了。。
后续面试官打电话来继续聊了聊，我和他讲了我的思路，在这之后又问了实习的话是否可以去，什么时间实习多久可以看自身情况，又问了问有没有什么兴趣爱好啥的。
反问阶段，我就问了自己去实习的话能做什么，毕竟没 ai 这方面的项目，他那边说是又 c++ 客户端和 javaweb 端的，我说行，后面就没了。
总结，下来又想了想，好像题意有点理解错了，枚举的有问题，应该先枚举后续的 5 - m 张，然后看这 5 张和每个人手里的两张组出来谁获胜来计算胜率，复杂度应该够的，大概 \(O((52-2n-m)^{(5-m)}2^5n)\)，唉唉。
面试官挺好的，聊的也还行，后面 hr 两天没回复了，感觉应该寄了。