提升自己价值和稀缺性：同一句脏话，下属说就是顶嘴，领导说就是个性：人性的核心是趋利避害，所有的“干净与肮脏”“合理与不合理”，都是利益和价值的权衡，而非绝对的道德判断
撕开人性真相：没有绝对干净，只有利益权衡｜突破人性内耗指南
目录
- 撕开人性真相：没有绝对干净，只有利益权衡｜突破人性内耗指南
- 先拆底层逻辑：你看到的“双标”，本质是3个核心真相
- 第一个逻辑：不是“肮脏不可接受”，是“价值不够支撑包容”
- 第二个逻辑：不是“人性虚伪”，是“利益决定立场”
- 第三个逻辑：不是“世界不公平”，是“你混淆了‘规则’和‘人情’”
- 重点：突破人性内耗，我们应该怎么做？（附具体例子）
- 1. 放弃“绝对干净”“绝对公平”的期待——接受人性的不完美
- 2. 聚焦自身价值——让自己“值得被包容”，掌握主动权
- 3. 守住底线，不迎合、不内耗——理性应对“趋利的人性”
- 最后 说一说现在博士和导师关系问题
- 我们得到的体会或者我们该怎么做：提升自己价值和稀缺性，才是正道；
你有没有过这样的困惑？
装过屎的大肠，洗干净就能端上餐桌，人人吃得香；可装过屎的碗，哪怕反复冲洗，也没人愿意用。
洗脚水不能洗脸，可泳池里泡着千百双脚的水，却有人心甘情愿跳进去；死过人的房子，再便宜也没人敢住，可陪葬的古董，却有人拼尽全力争抢。
还有职场里的无奈：明明说好了“谁打扫卫生归谁负责”，可洗碗阿姨的东西，必须优先给领导；同一句脏话，下属说就是顶嘴，领导说就是个性；同样是风流，皇帝叫游龙戏凤，公子哥叫烟花惹草，普通人却要被按上“治安管理处罚”。
你忍不住吐槽：这世上没有绝对的干净，只有被允许的肮脏；这世界本来就不公平，连小小的店铺都有潜规则。
先拆底层逻辑：你看到的“双标”，本质是3个核心真相
你没看透人性的底层逻辑——人性的核心是趋利避害，所有的“干净与肮脏”“合理与不合理”，都是利益和价值的权衡，而非绝对的道德判断。
第一个逻辑：不是“肮脏不可接受”，是“价值不够支撑包容”
说“装过屎的大肠有人吃，装过屎的碗没人用”，不是大肠比碗“干净”，而是两者的价值权重不同。
大肠的价值，是“可食用、能满足口腹之欲”，它的“肮脏”（曾经装过屎），可以通过清洗被“抵消”——因为我们需要它的营养价值和口感，愿意包容它的过往；而碗的价值极低，随手就能买到，它的“肮