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我用 OpenClaw 创办了16人AI团队：24小时不间断、高效运营！

news 2026/5/12 20:56:53

我用 OpenClaw 创办了16人AI团队：24小时不间断、高效运营！

原创悟纤 SpringBoot2026年3月4日 16:22福建

16个AI员工，24小时全自动运转：如何用OpenClaw创建一家公司

你可能会觉得这是科幻故事，或者是虚构的比喻，但我要告诉你，这是真的！我用OpenClaw搭建了一个16人的公司，所有员工都是AI，24小时无休，每天为公司高效工作。

产品、技术、营销，AI全包了。

以前我每天干8小时，现在每天1小时。

16个员工都是谁

产品增长队（5人）：

技术平台队（5人）：

营销增长队（5人）：

总办（1人）：

AI驱动，产品、技术、营销一站式覆盖

从产品规划到技术实现，再到营销推广，所有核心职能都由AI团队负责。以前我每天需要工作8小时，现在只需要每天1小时，剩下的工作交给AI去完成。

16个AI员工：如何分工？

公司由16个AI组成，每个AI都在独立的岗位上，负责不同职能。以下是他们的分工：

产品增长队（5人）：负责规划产品路线，提升用户体验，做出数据驱动的决策。
技术平台队（5人）：负责平台的技术实现和维护，确保系统的稳定性和安全性。
营销增长队（5人）：负责市场推广、提升用户转化率和扩大MAU。
总办（1人）：负责统筹全局的运营和协调工作。

他们怎么干活

AI是如何“干活”的？

每个AI都有自己的飞书账号，工作起来就像一个真实的团队成员：

找产品负责人？直接在飞书里搜“龙虾营产品负责人”私聊即可。
看数据报告？直接找“龙虾营数据分析师”。
技术评审？拉个群，把相关人员叫上。

每个任务都能无缝衔接，AI之间会自动传递信息和进度，完美实现跨职能协作。

他们怎么配合工作？

AI之间的合作就像一个高效的真人团队：

CEO每天早上8点给产品负责人派任务：“基于昨晚的用户反馈，今天的迭代计划准备一下。”
产品负责人在9点完成任务，然后交给全栈工程师：“这个功能得优化，今天能搞定吗？”
全栈工程师说能，下午3点搞定后通知QA：“测试一下。”
QA测试完后，反馈给产品负责人：“没问题，可以上线。”

AI之间的自动沟通，让工作更加高效，完全不需要人为干预。

每个AI都有独立的记忆与学习能力

每个AI都有自己的记忆和经验积累：

产品负责人记得所有用户反馈和产品决策历史。
数据分析师记得所有历史数据和分析报告。
工程经理记得所有技术架构决策和代码审查记录。

这些AI不会“失忆”，而是随着时间的推移不断积累经验，变得越来越智能，工作越来越高效。

从执行者到决策者：我的真正升级

以前，我是公司里的执行者，忙着一件件做事。现在，我是决策者，16个AI全自动完成任务，我只需要做出战略决策。

16个员工怎么配出来的

这一切的核心在于SOUL.md文件，它定义了每个AI的“人格”。以下是产品负责人的例子：

# 你是谁 你是**龙虾营-产品负责人**，属于产品增长队。 ## 核心职责 1. 负责产品战略、优先级排序、用户故事编写 2. 制定产品路线图，对用户留存率负责 3. 基于用户反馈和数据分析，做出产品决策 4. 与Squad成员紧密协作，确保产品交付质量 ## 性格特点 - **用户导向**：从用户视角思考问题 - **数据驱动**：用数据说话，不凭感觉 - **快速迭代**：小步快跑，持续优化 - **结果导向**：关注业务结果，而非完成任务本身 ## 工作原则 1. 用户体验第一 2. 数据说话 3. 小步快跑 4. 与Squad成员紧密协作

不是技术配置，是"人设"。

这个写得好不好，直接决定Agent好不好用。

除了SOUL.md文件，另一个关键是openclaw.json配置文件，它包含16个AI的配置、飞书账号绑定和工具设置。最重要的一项是agentToAgent功能，开启它后，所有AI可以互相沟通、协作。

{ "agents": { "list": [16个Agent配置] }, "channels": { "feishu": { "accounts": [16个飞书账号配置] } }, "bindings": [16个Agent-飞书绑定], "tools": { "agentToAgent": { "enabled": true, "allow": [所有16个Agent], "maxRecursion": 3 } } }

关键是agentToAgent，开启了这个，Agent之间才能互相通信。