Qwen技术负责人、多名核心团队成员突发离职

据多个线索源了解，不止Lin，Qwen 3.5模型发布后，多名核心团队成员、贡献者也都先后发帖表示将离开，

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很突然，9个小时前，阿里巴巴Qwen团队技术负责人林俊旸在X上发表了一则离职声明，"me stepping down. bye my beloved qwen."（我退出了。再见，我挚爱的 Qwen。）

据多个线索源了解，不止Lin，Qwen 3.5模型发布后，多名核心团队成员、贡献者也都先后发帖表示将离开。

同一天，Qwen 的后训练负责人郁博文也正式离职，他的工作将由今年初加入阿里通义实验室的前 DeepMind 高级资深研究员周浩接任。周浩向阿里云 CTO、通义实验室负责人周靖人汇报。

此外，核心贡献者李凯鑫也在同一天表示离职。

此前，Qwen Code 负责人惠彬原也于 2026 年 1 月从阿里离职，加入 Meta。

据内部消息，此次变动非自愿，很可能与 Qwen 团队正经历的组织调整有关。

林俊旸直接负责的 Qwen 团队隶属于阿里云 CTO 周靖人负责的通义实验室。

据晚点报道，近期，通义实验室计划将 Qwen 团队分拆，从涵盖不同训练流程和模态的 “垂直整合” 体系，变成预训练、后训练、文本、多模态等一个个分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。

因此，林俊旸的管理范围被缩小。 把模型团队拆开、打散的变化，也不符合林俊旸对技术趋势的判断。

去年至今，林俊旸曾多次提及，他认为预训练、后训练，乃至 Infra 和训练团队应该更紧密地结合和沟通。

Qwen 模型团队从去年中开始组建自己的 Infra 团队，这部分工作原来主要由阿里云的人工智能平台 PAI 负责，PAI 同时支持来自通义实验室不同团队的 Infra 需求。

横向对比中国其他大公司的 AI 团队布局，字节 Seed 内部存在不同团队做同一方向、同一模态的 “赛马”；在豆包主模型系列，则按照预训练、后训练的流程来划分小团队；腾讯在去年的调整后，变得更加整合，模型训练和 Infra 团队都由姚顺雨管理。

而就在一天前，Qwen3.5 小型模型系列发布，引起了媒体社区的广泛好评，甚至因其“令人印象深刻的智能密度”而受到马斯克的公开赞扬。

我们还了解到，此后林俊旸曾接手负责 Qwen Code，就在上周，林俊旸还在社交媒体分享 Qwen Coding Agent 相关的招聘信息。

至于他们的去向，目前还没有公开透露。社区猜测的方向有：自己创办实验室、加入DeepSeek等对开源友好的团队，甚至喊话马斯克和HuggingFace赶紧把人抢过去。

向Qwen技术团队致敬！