什么是管理

什么是管理

1.管理是“管事”而不是“管人”，也就是说我们要清晰地界定必须要做的事情，以及做事的标准。虽然管理行为是依据人来判断的，但不能只关心人的态度和表现。

2.就是要让下属明白自己的工作职责，帮助他明确和分析自己要做的事情。

3.你要懂得分配资源。

4.建议完善信息同步制度，例如周会、日报、周报等，定期同步信息及获取信息，让下属能利用更完善的信息更好地做事，这样就会减少下属因为信息不明确从而通过猜测和自身领悟去工作。