我发现导员们最喜欢的不是最聪明的学生，而是那些让人省心的孩子。说白了就是三点：办事靠谱、懂得尊重、会沟通。
这些雷区千万别踩
1.已读不回最伤感情
每次在班级群发通知，总有几个学生已读不回。要交材料了，非得拖到截止前才交。导员心里难免嘀咕：这是对我有意见，还是根本没把学校的事放心上？
2.别把导员当情绪垃圾桶
和室友闹别扭、失恋了难受、食堂饭菜不合胃口...这些琐事真不用事事汇报。导员每天要处理大量学生事务，这些小事同学们完全可以自己想办法解决。
3.诚信是做人的根本
考试作弊被抓还狡辩，夜不归宿编故事，这样的行为一旦发生，再建立信任就难了。
4.咨询前先做功课
半夜三更问"CDA数据分析师难考吗"这种问题，完全可以通过CDA数据分析师官网查询。导员不是24小时客服，尊重别人的休息时间很重要。
5.公开顶撞最掉价
在班级群里直接怼人，在朋友圈含沙射影，这些行为不仅解决不了问题，还会让关系变得尴尬。
6.临时抱佛脚要不得
平时活动从不参加，评奖评优时最积极。这样的功利心，明眼人都看得出来。
高情商学生这样做
1.沟通直接高效
问问题前先组织好语言，一次性说清来意。比如："导员好，关于奖学金申请，我有两个问题想请教..."
2.自己能查的不麻烦别人
教务处电话、办事流程这些基本信息，官网都能查到。实在找不到再问，并说明已经做了哪些努力。
3.带着思考提问
遇到困难不要直接要答案，先说说自己的分析和尝试过的解决方法。这样既显得你认真，又能得到更有针对性的指导。
4.尊重他人时间
非工作时间尽量不打扰，急事也要先问是否方便。记得导员也是普通人，也需要休息。
5.适当参与集体活动
重要会议尽量参加，力所能及地帮点小忙。这些细节都能体现你的责任心。
6.犯错勇于承担
出了问题不要推卸责任，先承认错误，再想办法补救。这样的态度反而更容易获得谅解。
其实导员的要求很简单：不需要你特别优秀，但一定要靠谱懂事。掌握这些相处之道，不仅能给导员留下好印象，这些待人接物的能力将来在职场上也一样受用。