第一次才搞清楚，什么叫医保报销【以职工医保带入说明】！
前言
当前文章以南京区域的职工医保去表述的，其他区域仅供参考;
职工医保：公司+个人每月缴纳的钱，一起存在你（个人账户）职工医保账户；
统筹医保：公司帮你缴纳，存入国家医保基金账户；【只有触发统筹医保的报销，才算真正的医保报销】
一、疑惑起源及概述
明天想去医院做一个项目检查，我以前做过都是刷职工医保余额就行了，这次心血来潮问了下ai，ai给出能报销的回答，然后给我整除这个表格，我当时懵逼了，不是100%报销怎么表格内：60%报销？？
普通门诊报销 : 一年自付1200金额后，才能享用报销60%，这里的60%是扣除统筹医保里的钱；
这里的 一年自付1200金额：包含你微信或支付宝扫描付款或者职工医保账户扫描支付、而当你一年内已经满足1200后，才是真正的医保报销（专业术语 ：统筹报销）60%每次，一年累计封顶2万元
我们有时候会担心，是不是满足1200后，是否需要单独走统筹报销步骤，结论：完全不需要全程系统自动识别、自动结算、自动抵扣！
二.补充说明
什么叫医保报销？
以前的理解：使用职工医保去医院看病缴费，就是医保报销了，这是错误的，这还是你个人支付方式（职工医保余额也是你个人的钱===微信或支付宝支付，性质一样）
现在正确理解：当你满足一年1200自费付款之后，（才算真正意义上触发医保报销），再次去报销则使用60%额度，累计一年总额的2W（南京区域的规则，其余地区换算方式一样，可能比例有点区别）
简单点：当满足1200个人自费后，后续报销则系统自动走医保报销（统筹医保报销）…
最后说下，职工医保账户与统筹医保区别：