培训计划
修订历史记录
| 日期 | 版本 | 说明 | 作者 |
|---|---|---|---|
| XXXX年XX月XX日 | X.Y | - | - |
产品（项目）名称
培训计划
培训需求
提示：
（1）对于机构培训计划，培训管理员应当根据机构发展战略、客户培训要求、员工培训要求等确定培训需求。
（2）对于项目培训计划，项目经理或者技术负责人应当根据产品（项目）的特征、客户的培训要求、项目成员的知识技能等确定培训需求。
培训需求
| 优先级 | 目的 |
|---|---|
| - | - |
培训计划
提示：
（1）对于机构培训计划，培训管理员应当根据培训需求和机构现状（例如资源、时间、经费等因素）来制定计划。
（2）对于项目培训计划，项目经理或者技术负责人应当根据培训需求和项目的现状（例如资源、时间、经费等因素）来制定计划。
课程
| 时间 | 地点 | 培训方式 | 培训资料 | 讲师 | 学员 |
|---|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | - | - |
培训经费预算
| 开支项 | 金额 | 用途 |
|---|---|---|
| - | - | - |
本计划审批意见
提示：
（1）机构的领导审批机构培训计划。
（2）项目经理审批项目培训计划。
审批意见：
| 签字 | 日期 |
|---|---|
| - | - |
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