收藏！大厂成立AI部门，普通人也能抓住高薪机遇，小白也能学大模型！
某书成立AI部门，表明AI已成为大厂核心战略。AI行业快速发展，高薪岗位井喷，如AI大模型应用开发工程师年薪可达70万。薪资高的核心原因是需求大而供给少。AI已渗透工作生活，普通人可通过学习AI工具提升效率、抓住机遇。建议主动学习，拥抱AI时代红利。
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可能有人觉得，大厂搞组织升级、成立新部门是常事，没必要大惊小怪。
但这次真不一样，据消息显示，要从产品技术、组织两个方面，加大对AI的投入力度。
这就意味着，AI不是“锦上添花”，而是要成为接下来的核心发力点。
其实不止某书，这段时间不管是互联网大厂，还是中小公司，都在悄悄布局AI。
说到底，AI的爆火早就不是停留在热搜上的噱头，而是真真切切渗透到了我们的工作和生活里，更给咱们普通人带来了实实在在的机遇，其中最直观、最诱人的，就是——高薪岗位井喷。
可能很多人会觉得，这都是大厂自己的调整，和我们普通人没有关系，但其实，AI的发展，从另一个角度来看，让我们工作更有优势，薪资天花板直接被拉高。
可能有人会说，AI岗位都是给技术大佬准备的，我们普通人沾不上边。
但其实不是，随着AI的普及，不管是技术岗还是非技术岗，都出现了大量的高薪机会，尤其是技术岗，薪资直接刷新认知。
我特意去查了猎聘最新的在招岗位数据，不查不知道，一查真的被震撼到了——AI大模型应用开发工程师这个岗位，最高年薪能达到70万！
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而且这不是个例，很多互联网公司、科技公司，给AI相关技术岗的薪资，都比同级别其他岗位高出一大截。
可能有人会疑惑，为什么AI岗位薪资这么高？
其实核心原因就一个：需求大、供给少。
现在不管是大厂还是中小公司，都在抢AI人才，但真正懂AI、能落地的人，却远远不够。
而且这种高薪趋势，并不是昙花一现。
随着AI技术的不断成熟，以后会有更多行业、更多岗位需要AI相关人才，薪资只会越来越高，机会也会越来越多。
说到底，某书这次的组织升级，只是AI行业快速发展的一个缩影。
现在的AI，已经不是遥不可及的技术，而是实实在在能给我们带来机会、提升效率的工具。
不管你是想找高薪工作，还是想提升自己的工作效率，都可以多关注AI相关的动态，多学习AI工具的使用。
不用害怕自己不懂技术，也不用焦虑跟不上趋势，只要愿意主动尝试、慢慢学习，就能蹭上AI的红利，抓住属于自己的机会。
最后想说，AI的时代已经来了，与其观望，不如主动拥抱。
相信再过一段时间，我们会发现，AI已经渗透到我们生活的方方面面，而那些提前抓住机会的人，早就已经实现了自己的成长和突破。
如何学习大模型 AI ？
由于新岗位的生产效率，要优于被取代岗位的生产效率，所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人，只能说是：
“最先掌握AI的人，将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。
我在一线科技企业深耕十二载，见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事，早已在效率与薪资上形成代际优势，我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。我们整理出这套AI 大模型突围资料包：
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这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理，现任上海殷泊信息科技CEO，其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证，服务航天科工、国家电网等1000+企业，以第一作者在IEEE Transactions发表论文50+篇，获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。
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