连续四年荣登百强榜，人力窝以科技驱动人力资源服务新范式

行业盛会再获殊荣

2026年4月10日，由第一资源主办的“新开局·新引擎”2026人力资源产业“十五五”新局论坛暨人力资源服务机构100强发布活动在上海人才大厦举行。在行业管理者、学者及企业代表的共同见证下，仁励窝网络科技（上海）有限公司（以下简称“人力窝”）连续第四年荣登“人力资源服务机构100强”榜单。这一持续性的认可，彰显了人力窝在人力资源科技与服务融合道路上的稳健实力与行业影响力。

本次活动以“新开局·新引擎”为主题，紧扣“十五五”开局之年人力资源服务业的宏观背景，汇聚了来自人力资源服务领域的管理者、学者及企业代表。论坛围绕产业升级、服务创新、科技赋能等核心议题展开深入交流，探讨了在新发展格局下，人力资源服务如何更好地支撑实体经济、促进高质量就业、提升国际竞争力。

在随后举行的榜单发布及颁奖环节，人力窝再次获颁“人力资源服务机构100强”荣誉。连续四年上榜，不仅体现了行业权威媒体对人力窝综合实力的持续认可，也印证了公司在人力资源科技与服务融合道路上的稳健发展。

解码人力窝：双引擎驱动的行业革新者

人力窝成立于2016年，截止2025年业务覆盖全国400+城市、拥有220+家分子公司的行业标杆。其具有：

-股东基因：由北京国际人力资本集团（FESCO）与蚂蚁集团共同投资，融合了前者40余年人力资源行业积淀与后者领先的互联网科技能力。

-战略定位：定位为“技术驱动的人力资源综合服务商”，致力于通过数字化平台让人力资源服务更高效、更智能。

二、全景服务生态：五大板块覆盖全场景

人力窝构建了覆盖人力资源全场景的五大业务板块，形成服务闭环：

1.DGhire背景调查：国际级雇前背调、离职访谈与竞业调查。

2.外企仁励全球化服务：为企业出海提供咨询、落地、人力、财法税一体化解决方案。

3.核心HRO服务：灵活用工、名义雇主（EOR）、薪酬支付、业务外包、招聘服务及全国社保单立户。

4.支付宝职场：服务小微商家与个人用户的便捷职场入口。

5.仁励家HR SaaS：提供智能算薪、招聘管理、考勤确认、福利数字化等系列SaaS工具，助力企业数字化转型。

科技内核：RPA+AI智能生态提升300%效率

人力窝的核心竞争力在于其“RPA+AI智能服务新生态”。公司自主研发了超过1000个数字机器人，7x24小时自动处理社保申报、薪酬核算、数据录入等重复性工作，将业务响应速度提升300%。同时，通过自研外包管理系统、钉钉深度集成和线上电子签约系统（将签约周期从1周缩短至15分钟），实现了全流程线上化、合规化运营，并获信息系统安全三级、ISO 9001/27001等认证。

客户印证：标杆案例彰显卓越交付力

人力窝的服务能力在复杂项目中得到验证：

-零售巨头闭店平稳过渡：7家会员店突发闭店，波及500多名员工，人力窝30天内实现98.5%转移成功率，零纠纷，保障业务连续性。

-跨国物业千人跨城转移：为某物业公司在8个城市的1000多名员工提供转移外包，实现高效合规的人员安置与组织提效。

-数字医疗快速团队组建：助力某医疗平台在11个城市快速招聘并转移外包1000多名客服，确保用工安全与业务“零间断”。

未来展望：紧抓“十五五”机遇，普惠人力再启航

面对“十五五”新局，人力窝将继续以**技术创新**与**服务升级**为双引擎，深化AI、大数据应用，拓展全球化服务网络，为更广泛的企业与个人提供智能、高效的人力资源解决方案，携手伙伴共推行业高质量发展。

连续四年荣登百强榜，是荣誉，更是责任。从双股东基因到五大业务生态，从千名“数字员工”到众多标杆案例，人力窝正以科技为桨，驶向人力资源服务的更广阔未来。