懂复盘的人，职场成长速度快别人十倍

两个人同时入职，做同样的项目。一年后，一个人升了 leader，另一个还在原地打转。你问升职那个：“你是怎么做到的？” 他想了想：“好像也没做什么特别的，就是把每次踩的坑都记下来，下次不踩了。”
就这么简单？就这么简单。

但就是这件“简单”的事，90% 的人做不到。做不到的原因也很统一：太忙了，没时间复盘。

今天，我来掰开揉碎讲一讲：复盘到底是什么？为什么它能让你的成长速度碾压别人？以及——如何花最少的时间，做最有效的复盘。

一、先讲个真事：一次复盘，省了三个月时间

我以前带过一个项目，要做一套智能门锁的 App 配网功能。研发 A 花了两周，终于调通了。他很开心，觉得完成了任务。我问他：“你能写一份配网踩坑记录吗？” 他嘴上说好，但一直没写。

三个月后，另一个项目也需要配网功能。换了一个研发 B，从零开始，又踩了一遍一模一样的坑：蓝牙连接不稳定、路由器兼容性问题、iOS 权限配置……又花了两周。

我把两个研发叫到一起，问 A：“你当初踩的那些坑，还记得多少？” A 想了想，只记得大概。那些细节——哪个路由器型号连不上、哪个系统版本会闪退——早就忘了。

如果 A 当时花一小时写一份复盘，B 可能只需要一天就能搞定。这一小时的价值，是节省了团队两周的时间。

这就是复盘的杠杆效应：你花一份时间，省下的是未来所有人无数份时间。

二、复盘不是写总结，更不是自我感动

很多人一听说“复盘”，就觉得是写长篇大论、做精美PPT、给领导汇报。不是的。