六年之约-2026.5.22

眨眼间，已经工作快2年了，当初，我连试用期能不能过都不知道，当初我连能不能干够一年都不知道。渐渐的，我也忘记了加入华为的初衷，在当初面试时，我跟我的主管说过，我大学四年写了4年总结，工作后， 我会记录我的工作生活，我会记录优秀的同事，向他们学习。

华为是个很好的平台，在这个平台我确实遇到了很多优秀的同事，这点是毋庸置疑的。曾经的我一度被岗位所束缚，总觉得这个岗位没发展，没前途。直至我看到，当初和我一同入职的同样岗位的同事，在快速进步和成长，如今还屡次得到主管发的感谢信。

她是个研究生，硬装的时候，见过一面，也闲聊过几句。当我看到她在两年期间，屡次获得**奖，我好像看到了曾经那个奋进的自己。那么问题来了，同样是专业岗，为何她所表现的态度和我表现的态度却截然相反呢？看过心声，觉得这个岗位没有前途，也没有发展，一想到那种一眼望到头的工作日子，我几乎失去了奋斗的欲望。这对于年轻时想挣钱的我来说，很难接受，我可以吃苦，可以受累，但如果没有与之对等的报酬，我又怎么会有奋斗的欲望。但她却相反，她好像找到了自己的使命般，兢兢业业。

直到我重新回归对谈冯唐的《如果不想一直打工，普通人该如何反向压榨公司》，才意识到，你想要的前程啊，不是靠公司给你的，也不是靠任何人给你的，而是要靠你自己给的，是要靠你自己争取的。你想要的远大前程，本质上还是掌握在你自己手中。前提是你要不断提升自己，相信自己。鸟儿站在树枝上，不是因为它依靠树枝，而是它相信自己的翅膀。努力培养自己的翅膀把，这样你才有随时离开树枝的底气。