金智维入选深圳金博会双项榜单，企业级智能体实践能力备受认可！

近日，第二十届深圳国际金融博览会（以下简称“金博会”）在深圳会展中心举行。本届金博会由深圳市人民政府主办，以“AI时代：制造业与服务业协同发展”为主题，汇聚了300余家金融机构、400余家科创企业及众多产业、资本与学术界代表，共同探讨AI驱动下的产业升级与金融创新新路径。

大会期间，多场聚焦科技创新与产业发展的专题活动同步举行。其中，在「润创港湾·一城一产」2026大湾区创新经济大会上，《2025年大湾区创新力发展报告》正式发布，同时揭晓了《2025大湾区高成长企业典型案例》，金智维成功入选；

在“2026湾区科创企业家投资并购对接大会暨科创‘双百强’揭榜发布”活动中，“2026粤港澳大湾区科创企业家TOP100”榜单正式发布，金智维董事长廖万里入选“领军科创企业家TOP30”。

两项荣誉分别聚焦企业成长能力与科技创新领导力，从不同维度展现了金智维在企业级人工智能、AI数字员工与智能体应用领域持续积累的实践成果，也体现出行业对金智维长期创新能力和场景落地能力的高度认可。

AI应用进入价值兑现阶段，企业能力成重要衡量标准

如今，行业关注的核心已不仅是技术创新本身，而是企业能否持续创造产业价值、形成可复制的发展成果。人工智能产业从技术突破阶段逐步迈向规模化应用阶段，市场关注的重点也从模型能力的强弱转向业务问题的解决能力。

本次《2025大湾区高成长企业典型案例》聚焦新一代信息技术、数字产业与人工智能、高端装备制造、新能源、生物医药等重点领域，以成长力、创造力、协同力、内生力及数智化发展能力作为重要评价维度。这些标准背后，反映的正是产业对于企业长期发展质量和实际价值创造能力的关注。

作为AI数字员工和企业级智能体领域的代表企业，金智维始终坚持围绕真实业务场景推动技术创新，持续探索人工智能与业务流程深度融合的落地路径。近年来，金智维连续推出智能流程自动化平台K-APA、企业级智能体平台Ki-AgentS等产品体系，推动大模型能力与流程执行能力深度结合，帮助企业构建真正能够理解业务、执行任务、创造价值的AI数字员工。

截至目前，金智维已累计服务超过1300家客户，打造180万余名AI数字员工，覆盖金融、政务、制造业等不同行业领域，尤其在金融服务领域遥遥领先，累计已服务包括国有六大行在内的240余家银行客户以及超170家其他主要金融机构，券商覆盖率超90%。这些来自市场一线的实践成果，也成为金智维持续获得行业认可的重要基础。

从流程自动化到企业级智能体，持续面向真实业务场景

相比于单纯的信息生成能力，如今企业更加关注AI能否深入业务、连接系统、完成任务并持续创造价值，这也是企业级智能体区别于通用AI工具的重要价值所在。而这些能力的形成，并非来自短期技术热点，而是建立在长期行业实践、产品创新与客户服务积累之上。

从流程自动化到AI数字员工，从单点应用到企业级智能体，从效率工具到组织级生产力平台，金智维的发展历程，本质上也是企业智能化需求不断演进的缩影。尤其是在大模型快速发展的新阶段，金智维率先探索“大模型+RPA+业务流程”的融合路径，推动企业级智能体从“会回答”进一步走向“会执行”。

通过金智维AI数字员工和企业级智能体的落地应用，企业能够将大模型推理能力与稳定可靠的流程执行能力结合起来，在保障业务合规、安全与稳定性的前提下，实现复杂任务自动执行、多智能体协同以及业务流程重构。

当前，人工智能正在从工具应用阶段走向组织级应用阶段，对企业而言，真正的挑战已经不再是简单获取AI能力，而是如何让AI稳定、安全、持续地融入业务运营体系，并成为组织生产力的一部分。未来，企业AI竞争将更加聚焦场景理解能力、业务融合能力和规模化落地能力。金智维也将继续深耕AI数字员工与企业级智能体领域，围绕真实业务需求不断推进产品创新和行业实践，帮助更多组织构建可落地、可运营、可持续进化的智能生产力体系，为数字经济高质量发展贡献更多实践力量。